TRABAJO CON CLIENTES
Entrevista inicial
Aparte de ofrecer el típico documento o cuestionario, es posible ofrecer al cliente una valoración y observación más profunda, detallada y provechosa realizando una entrevista inicial, donde, profundizaremos más en dichos aspectos del cliente y además, añadiremos y exploraremos otras dimensiones y campos del cliente que le podrán ser de ayuda a la hora de integrarse, establecer sus prioridades, objetivos, intenciones respecto a esta nueva actividad y situación que empezara en nuestro centro, adaptarse al nuevo centro, a poder confeccionar planes y rutinas, ofrecer incluso una educación sobre la actividad física y el ejercicio, planes de nutrición, hábitos, etc.
Así pues, realizamos una entrevista inicial con la necesidad de conocer los diferentes perfiles, se trata de focalizar en aspectos psicológicos y fisiológico como, por ejemplo, motivaciones, características, historia clínica y deportiva, lesiones, hábitos, perseverancia, etc., que nos facilitaran el poder realizar una intervención y elaborar un plan de trabajo o entrenamiento.
